Cuando se trata de hacer, lo mejor es hacerlo
bien y dichosos son los que hacen el bien sin importar a quien.

Considero importante
resaltar la labor de quienes están comprometidos en hacer siempre lo correcto,
aun cuando nadie los vea y ni se enteren de lo que hacen, y especialmente a los
que
sirviendo con transparencia y eficacia generan beneficio social al Estado y a
la comunidad.
Con beneplácito, hoy me referiré al buen
servidor público; es decir a las personas que, comprometidas con su vocación de
servicio de atender a las necesidades de los ciudadanos, ponen a disposición de
la nación sus capacidades con el fin de mejorar las condiciones de vida de la
sociedad y anteponen los fines del Estado, a cualquier interés particular.
Ahora bien, esos servidores muchas veces son aislados
debido a que su conocimiento, trayectoria y compromiso por ejercer cabalmente
sus funciones, pueden generar celos, envidias y prevenciones y se convierten en
piedra de tropiezo de aquellos que son incapaces de practicar los principios
rectores del servicio: transparencia, eficiencia, equidad, austeridad e intolerancia
con la corrupción.
Miremos el caso de Martha Gómez, una
profesional del derecho, quien se ha desempeñado como contratista y funcionaria
en la Rama Judicial, Rama Ejecutiva y Organismos de Control. Esta funcionaria, a pesar de haber ocupado cargos
de libre nombramiento y remoción y por meritocracia en la carrera
administrativa, no conoce a nadie “importante" e “influyente” a quien deba
estos nombramientos.
Hay que admitir que, aunque existan situaciones
complejas con la institucionalidad, cuando en cumplimiento a objetivos electorales
son utilizados los programas y proyectos para beneficio personal, es el buen
servidor público con su carácter y vocación, el eje fundamental para avanzar y
construir ciudad, región y país.
A esos buenos servidores dedicamos estas
líneas porque con su actuar nos enseñan el valor del servicio público y cómo se
debe ganar el respeto y la autoridad.
Y como definitivamente “la materia depende del profesor” requerimos de servidores públicos en
cargos directivos que puedan sacar lo mejor del talento humano y que prestando un
buen servicio a la comunidad generen la confianza y credibilidad en aquellos
que quieren aportar experticia y ética a los procesos de construcción de país y
de ciudad.
Correo: sisi.barranquilla@gmail.com
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